Coachingilla syvällisempää valmennusta
Yrityksemme tarjoaa yksilö- ja ryhmäcoachausta. Ulla painottaa yksilön tunne- ja vuorovaikutustaitoja edistävää coachausta. Coaching on ajatuksia herättävä ja luova yhteistyösuhde, jossa coach auttaa coachattavaa maksimoimaan henkilökohtaisen ja ammatillisen potentiaalinsa. Coaching keskittyy syvällisemmin yksilön kehitystarpeisiin. Se toimii sekä pistemäisenä että osana laajempaa yksilön tai ryhmän kehityskokonaisuutta. Coachingilla saavutetaan syvällisiä ja pitkäkestoisia vaikutuksia, ja se sopii myös muille ammattilaisille ja esimiehille, jotka haluavat kehittää tavoitteellisesti esimerkiksi omia vuorovaikutustaitojaan.
Yksilöcoaching
Coaching on tavoitteellinen ja ammatillista kehittymistä tukeva vuorovaikutussuhde coachin ja coachattavan välillä. Jokainen coaching-prosessi on erityislaatuinen. Siksi myös coachin rooli ja lähestymistapa vaihtelevat: paino voi olla haastavissa teemoissa kuten vuorovaikutustaidoissa, ongelmanratkaisussa tai asiakysymyksissä. Tavoitteet sovitaan yleensä yhdessä henkilön esimiehen kanssa. Keskeistä on coachattavan henkilön oma aktiivinen työskentely sovittuja tavoitteita kohti.
Kysy tarjous!
"Asiantuntijan työssä Vincitillä korostuu vapaus ja itsensä johtaminen. Vapaus ei aina kuitenkaan tuo tehokkuutta, oman tekemisen suunnittelu kaipaa harjaantumista ja itsekuria. Sain työkaluja oman motivaation hallintaan, joka on ennen ollut minulle salatiedettä. Hyvän pomon alaisuudessa on helpompi kukoistaa. Valmennus inspiroi ja rohkaisi minua olemaan parempi sellainen - itselleni.
Kiitos vielä kerran!”
Emma Loikkanen, Vincit Oy
Vincit - Great Place To Work Finland
1.sija 2014-2016
"Työtilanteeni oli pitkään ollut todella hektinen ja elämässäni oli tapahtunut paljon muutoksia viimeisen vuoden ajalla. Coachauksen avulla koen saaneeni apuja saada raskas tilanne haltuun ja selvemmän kuvan siitä, mitä työelämältä haluan ja miten näitä asioita voin saavuttaa. Sisältö muodostui keskustelujen perusteella vastaamaan sen hetkisiä tarpeitani. Coachauksesta sain erityisesti kaipaamaani jämäkkyyttä ja suunnitelmallisuutta toimintaani ja itsevarmuutta työntekijänä. Omaan toimintaan vaikuttavien seikkojen tiedostaminen ja asioiden tarkastelu itselle uudesta näkökulmasta herätti myös tervettä kriittisyyttä toimintatapoihin jotka vaikuttavat työn tekemiseen ja viihtymiseen työpaikalla."
Antti Tolppanen, Vincit Oy
Vincit - Great Place To Work Finland
1.sija 2014-2016
”Kuulin hyvää coachauksesta Ullalla käyneiltä kollegoilta. Olin ajatellut, että työskentelytaidoissani saattaisi olla sparrattavaa, koska työstä kertyi stressiä. Päätin testata coachausta. Coachaustapaamiset Ullan kanssa laittoivat minussa liikkeelle muutosprosessin usealla eri osa-alueella. Minulla ei useinkaan ollut ennen tapaamista selkeää ajatusta puheenaiheista. Ullan kanssa jutellessa esiin nousi kuitenkin monia erilaisia, juuri minulle tärkeitä asioita. Käsittelimme muun muassa sosiaalisia suhteita työyhteisössä, asioihin suhtautumistapaa sekä fyysistä liikuntaa. Oli yllätys itsellenikin, kuinka tärkeä osa-alue sosiaaliset suhteet olivat. Ulla auttoi minua vapautumaan ja arvostamaan itseäni osana työyhteisöä. Coachauksen aikana tehty motivaatiotekijöiden kartoitus ansaitsee myös erityismaininnan. Kartoituksen tulokset auttoivat minua suhtautumaan asioihin asioina keskittymättä liikaa toisen osapuolen reaktioihin. Olen jopa yllättynyt siitä hyvästä fiiliksestä, jonka Ullan coachaus-tapaamiset jättivät jälkeensä.”
Ilkka Herrala, Vincit Oy
Vincit - Great Place To Work Finland
1.sija 2014-2016
“I really enjoyed Ulla's coaching sessions. We had sessions which were surprisingly efficient in results. Ulla can drive the conversation to touch all topics needed in the session, her sharp questions prompt my thinking and revealed things about myself that I had not realised. She is very nice, which made me feel very comfortable and trust her. We did a Reiss Motivation profile with which I learned a lot about myself and helped me understand others around me. I also got small tips on everyday actions that helped me improve my approach towards work.”
Carolina Faria
Planet Centric Designer
Vincit